Kezdőlap  Kapcsolat  Regisztráció  Bejelentkezés 
munkanélküli, álláskereső lap
  Linkek
  Fórum
  Sitemap
  Új tartalmak

  Keresés munkanélküli, álláskereső lap

  Üdvözlet
Felhasználónév:

Jelszó:




Adatok megjegyzése

[ ]
[ ]

  Naponta frissülő állásajánlatok
Profession munkaajánlatok
Állás Jobrapido-val
A munkaügyi központokba bejelentett állások
A közszféra állásajánlatai
Állásajánlatok Jooble
Munkakeresés a Föld körül: Jooble

  Munkavállalás az EU/EGT országaiban
Munkavállalás az EU/EGT országaiban

  Álláskereséshez
Europass önéletrajz
Önéletrajz gyűjtemény
Kisérőlevél (motivációs levél)
Munkáltatói keresési szokások
Formális és informális álláskeresés
Egyéni portfólió
Magán munkaközvetítők listája (PDF)
Magán munkaerőkölcsönzők listája (PDF)

  Hová fordulhatok segítségért
Családsegítők szolgáltatásai
Nyugdíj ügyek Budapest
Jogi segítség (Jogpont)

  Profession munkaajánlatok
Profession munkaajánlatok

2016
febr
07
Hogyan kezelte a felmerülő problémákat az előző munkahelyen? – Így felelj!
Kategória : Álláskeresés  |  Szerző: Admin
A cégek olyan embereket keresnek, akik hatékonyan tudják kezelni a problémás helyzeteket. Ezért gyakran kérik a jelöltet, hogy hozzon példát arra a szakmai múltjából, amikor meg kellett oldani egy nehéz vagy váratlan szituációt.
Így felmérhetik, hogy ki-ki hogyan reagált egy ilyen esetben. 
Tekints úgy erre a kérdésre, mint egy remek lehetőségre, mert bebizonyíthatod, hogy nem ismered azt a szót, hogy lehetetlent. Mesélj el egy személyes történetet!
1. Legyenek kész példáid
Az ilyen jellegű kérdésre jó előre fel kell készülnöd. Ne ott, helyben rögtönözz!
Minden karrier szakaszból (szakmai gyakorlat, önkéntes munka, vezetői pozíció) tudjál példákat hozni arra, amikor egy kihívással találkoztál. Írd le pontosan, hogy mi okozta a nehézséget. Az említett problémák lehetőleg olyanok legyenek, amelyekkel az új állás során is találkozhatsz majd.
2. Fejtsd ki részletesen a megoldást
Miután részletezted a konkrét kihívást, jöhet a te, személyes megoldásod. Részletesen fejtsd ki, hogy hogyan oldottad meg a helyeztet és ennek eredményekét milyen javulás/fejlődés történt az adott ügyben, az osztályod vagy a cég helyzetében. A példa nem kell, hogy hihetetlen, vagy monumentális legyen. Az a lényeg, hogy derüljön ki belőle, hogy rendelkezel azokkal a készségekkel, amelyek a megoldáshoz nélkülözhetetlenek voltak.
3. Ne légy negatív
Semmiképp ne kezd el befeketíteni a korábbi munkahelyed alkalmazottait, a volt főnöködet és a kollégáidat. Ez rossz fényt vet rád. Nem azért jöttél az interjúra, hogy pletykálkodj, hanem, hogy állást szerezz.
4. Említs számokat
Már többször írtam, hogy a számok a barátaid. Ez a kijelentés ennél a kérdésnél is igaz. Amikor a megoldásról beszélsz, számokkal írd le az eredményeidet: „Így 10%-kal sikerült növelnem az ABC Kft. bevételét.”  „Ennek hatására 25%-kal csökkentettem az XY Rt. költségeit.
Kálmán Tamás
Állásinterjú Tréner
E-mail: kalmantamas©uzleticoaching.eu
ÖNÉLETRAJZ KLINIKA: http://uzleticoaching.eu/Kapcsolat.html
(Átnézem és kijavítom önéletrajzát és motivációs levelét)

    Nyomtatóbarát változat  Hír létrehozása pdf formátumban 

  Szavazás


Nyugdíjba vonulhasson-e mindenki 40 év munkaviszony után?



Igen

Nem

Nem tudom



Kiírta Admin
szavazat: 2252
Korábbi szavazások


  Számlálók
websas.hu

  FaceBook


Ez az oldal e107 portál rendszert használ, és a GNU GPL licensz alatt lett kiadva

Az oldalt készítette: Fodor Imre.
Adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-60999/2012

Adatvédelmi és jogi nyilatkozat
PageRank ikon ingyen