Kezdőlap  Kapcsolat  Regisztráció  Bejelentkezés 
munkanélküli, álláskereső lap
  Linkek
  Fórum
  Sitemap
  Új tartalmak

  Keresés munkanélküli, álláskereső lap

  Üdvözlet
Felhasználónév:

Jelszó:




Adatok megjegyzése

[ ]
[ ]

  Naponta frissülő állásajánlatok
Profession munkaajánlatok
Állás Jobrapido-val
A munkaügyi központokba bejelentett állások
A közszféra állásajánlatai
Állásajánlatok Jooble
Munkakeresés a Föld körül: Jooble

  Munkavállalás az EU/EGT országaiban
Munkavállalás az EU/EGT országaiban

  Álláskereséshez
Europass önéletrajz
Önéletrajz gyűjtemény
Kisérőlevél (motivációs levél)
Munkáltatói keresési szokások
Formális és informális álláskeresés
Egyéni portfólió
Magán munkaközvetítők listája (PDF)
Magán munkaerőkölcsönzők listája (PDF)

  Hová fordulhatok segítségért
Családsegítők szolgáltatásai
Nyugdíj ügyek Budapest
Jogi segítség (Jogpont)

  Profession munkaajánlatok
Profession munkaajánlatok

2016
jan
24
Ön mit tart a legnagyobb gyengeségének? – Ezt válaszold
Kategória : Álláskeresés  |  Szerző: Admin
Minden jelölt rémálma, amikor a gyengeségeiről kérdezik az állásinterjún. Senki sem szeret megnyílni egy idegen előtt, ráadásul épp egy állásinterjún. De számos olyan taktika létezik, amellyel jól jöhetsz ki a helyzetből. Említhetsz például olyan készségeket, amelyek nem létfontosságúak az adott állás szempontjából, vagy előnyt kovácsolhatsz a hátrányból.

1. Igen, vannak gyengeségeid
Először is senki sem tökéletes, úgyhogy ha megkérdezik, mindenképp említs meg legalább 1 területet, amely nem az erősséged. (A legrosszabb válasz, amit adhatsz, hogy „Nekem nincsenek gyengeségeim.”) 
Amikor válaszolsz, azt kell bizonyítanod a kiválasztást végző szakembernek, hogy tisztában vagy a hibáiddal és dolgozol azok kijavításán. 

2. Beszélj nem létfontosságú készségekről
Az egyik megközelítés, amit javasolni szoktam 2 részből áll. Először is írj egy listát azokról a készségekről, amelyek szerinted nagyon fontosak ahhoz, hogy megszerezd az adott pozíciót. Ezután beszélj őszintén olyan gyengeségekről, amelyek nincsenek a listádon. Ha például egy könyvelői állásra jelentkezel, megemlítheted, hogy nem tartod elég hatékonynak a prezentációs készségedet.

3. Kovácsolj előnyt a hátrányból
A másik lehetőség, hogy egy olyan gyengeséget mutatsz be, amelynek a kijavításán épp most dolgozol. Az egyik örökzöld téma például az angol nyelv ismerete. Ha nem fontos a pozíció elnyeréséhez, elmondhatod, hogy nem tartod megfelelőnek az angol nyelvtudásod, de éppen ezért egy ideje magántanárhoz jársz hetente kétszer. Ettől még nem fogsz a jövő hétre anyanyelvi szinten kommunikálnia angol nyelven, de a HR-s láthatja, hogy ismered a gyengeségedet, és hajlandó vagy dolgozni a kijavításán. Erre pénzt és időt áldozol.

Minta Válasz:

„Nem mindig tudtam jól beosztani az időmet, de elvégeztem egy tanfolyamot, ami jelentősen fejlesztette az időgazdálkodási készségemet.”

„Régen szerettem minden feladatot egyedül elvégezni, ezért néha elcsúsztam a határidőkkel, de mára megtanultam, hogy mely munkákat tudom delegálni.” 

„Korábban szerettem kizárólag egy feladattal foglalkozni. Nem nyúltam máshoz, amíg nem készültem el vele, de mára megtanultam, hogyan tudok hatékonyan dolgozni több projekten egymással párhuzamosan.”
Kálmán Tamás
Állásinterjú Tréner
E-mail: kalmantamas©uzleticoaching.eu
ÖNÉLETRAJZ KLINIKA: http://uzleticoaching.eu/Kapcsolat.html
(Átnézem és kijavítom önéletrajzát és motivációs levelét)

    Nyomtatóbarát változat  Hír létrehozása pdf formátumban 

  Szavazás


Nyugdíjba vonulhasson-e mindenki 40 év munkaviszony után?



Igen

Nem

Nem tudom



Kiírta Admin
szavazat: 2182
Korábbi szavazások


  Számlálók
websas.hu

  FaceBook


Ez az oldal e107 portál rendszert használ, és a GNU GPL licensz alatt lett kiadva

Az oldalt készítette: Fodor Imre.
Adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-60999/2012

Adatvédelmi és jogi nyilatkozat
PageRank ikon ingyen